
Inicio 28/08/2023
25/09/2023
Online
Clases online asincrónico + 1 clase en vivo-online cada dos semanas
4 meses
3 UF matrícula
42 UF arancel
25/09/2023
Online
Clases online asincrónico + 1 clase en vivo-online cada dos semanas
4 meses
3 UF matrícula
42 UF arancel
El Diplomado en Liderazgo para la Gestión del Cambio entregar herramientas para enfrentar el entorno volátil y cambiante que tienen las organizaciones
Primera admisión | Inicio: 10 de abril 2023 | Admisión cerrada | Admisión cerrada |
Segunda admisión | Inicio: 5 de junio 2023 | Admisión cerrada | Admisión cerrada |
Tercera admisión | Inicio: 31 de julio 2023 | Admisión cerrada | Admisión cerrada |
Cuarta admisión | Inicio: 25 de septiembre 2023 | Más información | Postula aquí |
Quinta admisión | Inicio: 20 de noviembre 2023 | Más información | Postula aquí |
El Diplomado en Liderazgo para la Gestión del Cambio de la Escuela de Administración de Servicios de la Universidad de los Andes entregar herramientas para enfrentar el entorno volátil y cambiante que tienen las organizaciones en la actualidad, generando una estrategia corporativa para enfrentar el cambio, a través de distintos mecanismos de refuerzo, comunicación eficiente y un liderazgo ágil que favorezca la flexibilidad y diversidad de sus equipos de trabajo.
Este diplomado online es un programa de carácter profesional, que contempla una duración de 4 meses, que incluye 12 sesiones online en vivo, las cuales abordan ayudantías y clases sincrónicas, además de material asincrónico, al que el alumno podrá acceder de acuerdo a su disponibilidad 24/7. A lo largo del programa, el alumno contará con un tutor académico experto y con un equipo de coordinación estudiantil, comprometidos por el aprendizaje, que lo apoyarán constantemente.
El programa tiene la opción de ser convalidado al Magíster en Dirección de Personas, siempre y cuando se cumpla con los requisitos de ingreso y mientras la malla esté vigente. Esto permite la continuidad de estudios para la obtención del grado académico a través de la convalidación de la totalidad de los cursos, equivalente a 12 SCT (360 horas).
Profesionales o técnicos con interés o experiencia para desarrollarse en áreas de Gestión de Personas, Capacitación, Compensaciones u otras áreas relacionadas de Recursos Humanos.
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