
Inicio 28/08/2023
31/07/2023
Online
Cada dos semanas viernes de 18:00 a 19:30 hrs y sábado de 9:30 a 11:00 hrs
4 meses
5 UF matrícula
60 UF arancel
31/07/2023
Online
Cada dos semanas viernes de 18:00 a 19:30 hrs y sábado de 9:30 a 11:00 hrs
4 meses
5 UF matrícula
60 UF arancel
El Diplomado en Desarrollo Organizacional busca abordar de manera atingente los desafíos actuales, al profundizar en los conceptos de la psicología para analizar el proceso de toma de decisiones económicas y herramientas para diagnosticar e intervenir en el clima y la cultura organizacional
El Diplomado en Desarrollo Organizacional de la Universidad de los Andes busca abordar de manera atingente los desafíos actuales del desarrollo organizacional, al profundizar en los conceptos de la psicología para analizar el proceso de toma de decisiones económicas y herramientas para diagnosticar e intervenir en el clima y la cultura organizacional, consiguiendo así que los alumnos identifiquen y apliquen las teorías motivacionales que impactan en la motivación y engagement de los colaboradores, con la finalidad de lograr una adhesión cognitiva, emocional y trascendente en las personas que dirigen.
Este diplomado online de la Universidad de los Andes es un programa de carácter profesional, que contempla una duración de 4 meses, que incluye sesiones en vivo y clases asincrónicas, al que el alumno puede acceder de acuerdo a su disponibilidad personal. Además, el alumno contará con un tutor académico experto y con un equipo de coordinación estudiantil, comprometidos por el aprendizaje, que los apoyará constantemente.
El programa forma parte del Magíster en Dirección de Personas, por lo que permite la continuidad de estudios para la obtención del grado académico mientras la malla esté vigente, logrando convalidar la totalidad de cursos, equivalentes a 12 SCT (360 horas).
Profesionales con grado de licenciatura o título profesional equivalente, con al menos tres años de experiencia laboral en áreas de Dirección de Personas o en dirección de equipos de trabajo.
1. Plan de estudios innovador, construido de acuerdo con los fenómenos sociales, culturales y económicos que rigen en la actualidad; así como a los desafíos y tendencias que se proyectan en materia de gestión organizacional y dirección de personas, específicamente en el proceso de dirección organizacional de personas y la experiencia del colaborador.
2. Sesión de coaching personalizada.
3. Visión estratégica de la dirección de personas, alineada a los objetivos y fines organizacionales.
4. Relación personalizada con el alumno, a través de un equipo de tutores con experiencia y compromiso en el apoyo a los estudiantes.
5. Flexibilidad, dado que permite al alumno acceder 24/7 a los contenidos de acuerdo con su propia disponibilidad, compatibilizando las exigencias académicas con otros ámbitos de su vida personal.
6. Continuidad de estudios al Magíster en Dirección de Personas, convalidando todos los cursos realizados en el diplomado.
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Inicio 30/05/2022
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