Los alumnos implementarán estrategias que les permita incorporar y gestionar la diversidad, en un mundo cada vez más globalizado, donde resulta fundamental que los líderes incorporen nuevas y diversas formas de participación dentro de la empresa. Adicionalmente, en un contexto de cambio radical, a raíz de la evolución propia de las economías y adicionalmente de la revolución tecnológica que ha implicado la contingencia, los alumnos conocerán y aplicarán diversas prácticas y políticas de conciliación; así como la implementación de nuevas formas de trabajo a distancia y de relación con la empresa.

El programa forma parte del Diplomado en Cultura Organizacional, Diplomado en Gestión de Personas y Diplomado en Liderazgo para la Gestión del Cambio, por lo que permite continuidad de estudios mientras la malla esté vigente. Además, tiene la opción de ser convalidado al Magíster en Dirección de Personas, siempre y cuando se cumplan con los requisitos de ingreso. Esto permite la continuidad de estudios para la obtención del grado académico mientras la malla esté vigente.

Este curso online es un programa de carácter profesional, que contempla una duración de 4 semanas, que incluye 3 sesiones en vivo, que contempla una ayudantía y 2 clases, además de clases asincrónicas, al que el alumno puede acceder de acuerdo a su disponibilidad personal. Además, el alumno contará con un tutor académico experto y con un equipo de coordinación estudiantil, comprometidos por el aprendizaje, que los apoyará constantemente.

• Gestión de la Diversidad e Inclusión en el ambiente de trabajo
• Segmentos de Gestión con foco en Diversidad e Inclusión
• Principios de Gestión Efectiva de Diversidad e Inclusión
• Sostenibilidad de la Diversidad e Inclusión en el tiempo

Para iniciar el proceso de postulación debes completar tus datos en el formulario, para que luego, recibas el correo con el enlace de la plataforma de postulación.

Documentos requeridos:

• Cédula de Identidad (por ambos lados) o Pasaporte en caso de ser extranjeros.