CURSO EMPODERAMIENTO Y ENGAGEMENT - UANDES

CURSO EMPODERAMIENTO Y ENGAGEMENT

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  • ¿Cómo podemos aumentar la iniciativa y autonomía de los trabajadores, al mismo tiempo que apoyamos su desarrollo y bienestar? Este curso está diseñado para responder a estas preguntas, aplicando no solo la evidencia científica, sino que la experiencia de múltiples empresas e instituciones.
    El empoderamiento está siendo abordado desde diferentes enfoques, incluyendo entre otros talentos, accountability, auto liderazgo, estructuras descentralizadas y equipos semiautónomos. Todos estos modelos buscan explicar la forma de lograr mayor descentralización y capacidad de respuesta a las necesidades y requerimientos de usuarios y clientes. Por otro lado, engagement, flow, felicidad organizacional e incluso la preocupación por los riesgos psicosociales, expresan la necesidad de atender a la motivación, bienestar y capacidades de los trabajadores, que son cada vez más interdependientes en puestos cuyo desempeño depende de capacidades como empatía, creatividad y resistencia al estrés.
    En este curso se revisan los elementos comunes a los modelos, sus relaciones y la forma de aplicación.
     
    DIRIGIDO A:
    Este curso está orientado tanto a directivos y jefaturas, como profesionales encargados de la gestión de personas y consultores.
     
    PROGRAMACIÓN
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  • INFORMACIÓN GENERAL:

    • Organiza: Escuela de Psicología.
    • Duración: 1 semana (2 sesiones)
    • Duración horas: 18 horas.
    • Fecha de inicio: 16 de noviembre 2018.
    • Fecha de término: 23 de noviembre 2018.
    • Horario: 8:30 a 19:00 horas.
    • Modalidad: presencial.
    • Lugar: viernes 16 de noviembre R-26, edificio Reloj de la Universidad de los Andes.
      Viernes 23 de noviembre R-10, edificio Reloj, Universidad de los Andes (Monseñor Álvaro del Portillo 12.455, Las Condes, Santiago).

     
    VALOR:

    • General: $300.000.
    • Comunidad UANDES: $250.000.

  • EXPOSITORES:

    • Ignacio Fernández
      Speaker y consultor internacional en felicidad organizacional, equipos de alto desempeño, liderazgo efectivo y transformación personal. Editor del libro Psicología para la Vida y autor de los libros GPS Interior y Felicidad Organizacional. Profesor universitario. Durante 14 años fue Director del Departamento de Psicología Organizacional de la Universidad Adolfo Ibáñez. Creó y fue Co-director del Diploma en Felicidad Organizacional UAI durante 3 años. Premiado como Psicólogo Organizacional del año 2011 por el Colegio de Psicólogos de Chile. Socio de LEAD Institute. www.ignaciofernandez.cl
    • José María Saracho
      Consultor internacional en gestión de talento, potencial y competencias, ha enseñado en diversas universidades y sus libros Un modelo General de Gestión de Competencias; Talento Organizacional y La Organización Emocional han sido utilizado como base para el estudio de gestión de personas en programas de pre y postgrado. Actualmente dirige la empresa consultora Saracho Consultores. www.saracho.cl
    • Andrés Pucheu
      Profesor de la Universidad de los Andes y consultor en los temas de gestión del desempeño y coaching. Además de artículos y capítulos sobre estos temas, ha escrito Desarrollo y Eficacia Organizacional; Lo que Cambian son las Personas. Casos de gestión del cambio, y Coaching para la Eficacia Organizacional.