Diplomado en Inteligencia Emocional y Coaching para el Liderazgo en las Organizaciones

El Diplomado en Coaching para líderes en organizaciones, no es una certificación en Coaching. Su objetivo es fortalecer el Liderazgo en Organizaciones, incorporando nuevas formas de aprendizaje que desarrollen agilidad para enfrentar cambios y transformaciones. Los estilos tradicionales de liderazgo y la conducción de equipos de trabajo, no están respondiendo con eficacia a los turbulentos cambios al interior de las organizaciones, por lo que se hacen necesarias nuevas herramientas que permitan enfrentar objetivos y movilizar equipos en escenarios altamente inciertos, inseguros e impredecibles. El programa cuenta con un alto componente estratégico, buscando en sus dinámicas generar instancias de reflexión y análisis acerca de los desafíos para las organizaciones y la urgencia de incorporar herramientas provenientes del Coaching y la innovación, que impacten en la adaptación a los cambios individuales y de equipos.

Sus principales temáticas son:

• ¿Cómo el coaching puede ser estratégico para las organizaciones actuales?
• ¿Cómo un líder puede transformarse en un líder-coach? Competencias a desarrollar.
• ¿Cómo un líder-coach moviliza cambios y adaptaciones a nivel individual?
• ¿Cómo un líder-coach moviliza transformaciones a nivel de equipos?

Fortalecer el liderazgo, ampliando el nivel de análisis de las organizaciones e incorporando herramientas de coaching e innovación en los procesos de cambio y transformación en personas y equipos.

Los egresados del diplomado serán capaces de:

• Incorparar una visión estratégica en el ejercicio del Liderazgo con foco en los desafíos actuales que enfrentan las organizaciones.
• Fortalecer competencias clave en un Líder coach.
• Incorporar al Liderazgo, herramientas del coaching, en procesos de cambio y transformación a nivel individual y de equipos

Profesionales de todas las disciplinas, que requieran fortalecer su liderazgo actual o futuro, que estén interesados en comprender los nuevos desafíos en las organizaciones y que se muestren motivados por desarrollar competencias e incorporar conocimientos que les permitan movilizar personas y equipos, como un líder-coach.

Módulo I: ¿Cómo el coaching puede ser estratégico para las organizaciones actuales? Ampliando visiones (12 horas)

• Organizaciones y Coaching: Ideas iniciales.
• Desafíos actuales en las Organizaciones.
• Cultura y Cambio Organizacional.
• Transformación hacia la agilidad.

Módulo II:¿Qué competencias requiero para actuar como líder-coach? (18 horas)

• ¿Qué hace a un Líder estratégico?
• Taller ejercicios competencias clave como Líder-Coach.
• Competencias clave en un Líder Coach: Generar confianza y Empatía.
• Competencias clave en un Líder Coach: Escucha activa.
• Competencias clave en un Líder Coach: Generar preguntas movilizadoras.
• Competencias clave en un Líder Coach: Dar Feedback movilizador.

Módulo III: ¿Cómo transforma un líder-coach a nivel individual? (18 horas)

• Mirada transformadora de personas desde metodologias creativas e innovadoras
• Mirada transformadora de personas desde el Design thinking
• Mirada transformadora desde el Coaching
• Indagación apreciativa: Coaching desde las Fortalezas

Módulo IV: ¿Cómo un líder-coach transforma equipos? (12 horas)

• Dinámica equipos funcionales.
• Equipos de alto Rendimientos.
• Transformación de equipos desde el coaching.
• Metodologías agiles en los equipos.

       *Clase Compliance and Sustainability

       *Clase Electivo interdisciplinario en otros Diplomados

• 20% de descuento para padres y apoderados de pregrado. (Excepto programas de continuidad de estudios).
• 10% de descuento al arancel para Alumni activos de programas regulares del ESE.
• 25% de descuento al arancel para Alumni UANDES.
• 30% de descuento al arancel para profesores y funcionarios de la Universidad de los Andes, aplicable a quienes tienen contrato indefinido y con una jornada superior a las 33 horas semanales. Este beneficio es extensible a funcionarios de la Clínica Universidad de los Andes. Este beneficio es extensible a los cónyuges de los profesores y funcionarios de la Universidad de los Andes.
• De 3 a 12 cuotas sin interés, pagando con tarjeta de crédito del Banco Santander.
• 20% de descuento al arancel para los(as) funcionarios(as) judiciales que cursen la actividad académica. (Cupos Limitados). El Consejo Directivo de la Academia Judicial ha acreditado y homologado este programa para incorporarlas en la oferta del Programa de Perfeccionamiento ordinario que imparte la Academia Judicial a los(as) funcionarios(as) judiciales, quienes, si postulan a los mismos, darán así cumplimiento al requisito impuesto en el artículo 15 de la Ley 19.346 para poder ser calificados en lista de mérito.

*Descuentos no acumulables entre sí.

*Descuentos deben hacerse válidos sólo al momento de la matrícula.

• Contar con dos años de experiencia laboral

Para iniciar su postulación, por favor envíenos los siguientes documentos escaneados al correo [email protected]

• • Título profesional o licenciatura
  • Currículum vitae
  • Cédula de Identidad (por ambos lados) o Pasaporte en caso de ser extranjero.

Extranjeros:

En caso de ser aceptados al programa deberán presentar su Certificado de Título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile, además de su visa de estudiante al día.

*La Universidad se reserva el derecho de no dictar el programa si no se llega al número mínimo de alumnos.