Inicio: 01/07/2025 - Duración: 5 semanas
Valores: $150.000
Horario: Martes de 18:00 a 20:00 horas
Modalidad: En vivo - online
El curso tiene como propósito capacitar a funcionarios públicos en la correcta aplicación de la Ley Nº 21.643 (Ley Karin), entregando conocimientos normativos, herramientas prácticas y habilidades para la prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia laboral en el sector público.
A lo largo del programa, los participantes aprenderán a interpretar la normativa vigente, gestionar procesos disciplinarios y aplicar estrategias de resolución de conflictos. Se abordarán temáticas como el debido proceso, la protección de víctimas, y la implementación de protocolos internos. Al finalizar, los estudiantes estarán preparados para aplicar los conocimientos adquiridos en sus funciones diarias, promoviendo ambientes laborales seguros y respetuosos, en línea con los compromisos internacionales en derechos laborales.
El curso tiene como propósito capacitar a funcionarios públicos en la correcta aplicación de la Ley Nº 21.643 (Ley Karin), entregando conocimientos normativos, herramientas prácticas y habilidades para la prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia laboral en el sector público.
A lo largo del programa, los participantes aprenderán a interpretar la normativa vigente, gestionar procesos disciplinarios y aplicar estrategias de resolución de conflictos. Se abordarán temáticas como el debido proceso, la protección de víctimas, y la implementación de protocolos internos. Al finalizar, los estudiantes estarán preparados para aplicar los conocimientos adquiridos en sus funciones diarias, promoviendo ambientes laborales seguros y respetuosos, en línea con los compromisos internacionales en derechos laborales.
El programa está dirigido a profesionales, técnicos y técnicos profesionales que se desempeñan en instituciones del sector público y que tienen responsabilidades en la gestión de personas, relaciones laborales, cumplimiento normativo o la prevención de riesgos psicosociales en el trabajo.
Porque es el único curso especializado en la Ley Karin enfocado en funcionarios públicos, diseñado para responder a las nuevas exigencias legales y normativas que afectan directamente a los organismos del Estado.
Este programa:
Aborda integralmente la prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia en el trabajo, con énfasis en el contexto del sector público.
Incluye clases impartidas por académicos, jueces, asesores públicos y abogados del sector privado, garantizando una visión teórico-práctica y multidisciplinaria.
Se dicta en modalidad 100% online, con plataforma de apoyo, permitiendo participación desde cualquier lugar del país.
Complementa el curso existente en UANDES orientado al ámbito privado, ampliando así la oferta de formación integral sobre la Ley N° 21.643.
Responde a una demanda real y creciente del sector público por capacitar a sus equipos en la correcta implementación de esta ley, clave para la modernización del Estado.
En definitiva, este curso representa una oportunidad concreta para fortalecer capacidades institucionales, asegurar el cumplimiento normativo y promover ambientes laborales justos, seguros y respetuosos en la administración pública chilena.
| Módulo | Fecha y horario | Contenido | Profesor(a) |
|---|---|---|---|
| Módulo 1 | Martes 1 de julio 18:00 a 20:00 horas |
Introducción: Ley Karin y su incidencia en las relaciones laborales de la Administración.
|
Alfredo Sierra Herrero
Francisco Vallejos Cárdenas |
| Módulo 2 | Martes 8 de julio 18:00 a 20:00 horas |
Marco normativo en materia de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo aplicable a los funcionarios públicos.
|
Rosa Fernanda Gómez
Javiera Paz Vinet Vega |
| Módulo 3 | Martes 15 de julio 18:00 a 20:00 horas |
Deberes de los funcionarios y obligaciones institucionales en prevención del acoso y violencia laboral.
|
José Francisco Castro |
| Módulo 4 | Martes 22 de julio 18:00 a 20:00 horas |
Particularidades de los procedimientos disciplinarios.
|
Daniel Silva Horta |
| Módulo 5 | Martes 29 de julio 18:00 a 20:00 horas |
Revisión de criterios jurisprudenciales más relevantes.
|
Luis Aranda Gahona |
Rosa Fernanda Gómez
Abogada. Doctora en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
Profesora de Derecho Administrativo en la Universidad de los Andes.
Perfil
Alfredo Sierra Herrero
Abogado. Doctor en Derecho, Universidad Santiago de Compostela, España.
Profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de los Andes.
Perfil
Francisco Vallejos Cárdenas
Abogado. Doctor en Derecho, Universidad Carlos III de Madrid.
Profesor de Derecho del Trabajo en la Universidad de los Andes.
Perfil
Javiera Paz Vinet Vega
Abogada. Magíster en Derecho Administrativo, Universidad de los Andes.
Docente del Magíster en Gerencia Pública, Universidad de Tarapacá.
Perfil
José Francisco Castro
Abogado. Doctor en Derecho, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
Intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo (SUSESO). Profesor de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, PUC.
Perfil
Daniel Silva Horta
Abogado. Doctor en Derecho, Universidad Austral de Chile.
Profesor de Derecho Administrativo Sancionador. Asesor jurídico del Tercer Tribunal Ambiental.
Perfil
Luis Aranda Gahona
Abogado. Magíster en Derecho Ambiental, Universidad de Chile.
Profesor de Derecho Administrativo en la Universidad Autónoma de Chile. Jefe de la Unidad de Protección de Derechos Funcionarios de la Contraloría General de la República.
Perfil
Inicio 13/06/2025
Inicio 04/06/2025
Inicio 30/06/2025
Javiera Salazar
